Política de reembolso: aprenda como aplicar essa estratégia na sua empresa

Já não é incomum funcionários trabalharem fora dos limites da organização, seja em viagens, participando de eventos ou simplesmente agendando reuniões em locais próximos de seus clientes, como cafés e coworkings. Para criar um processo organizado e oferecer aos funcionários estrutura para a entrega de bons resultados é importante definir uma política de reembolso das

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premiar funcionários

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Oferecer uma recompensa justa ou uma comodidade a mais para os colaboradores que apresentarem um bom desempenho na empresa, além de servir como importante fator de motivação para toda a equipe, fortalecerá o sentimento de gratidão pela companhia, elevando a satisfação no trabalho e reduzindo o turnover. Mais que cumprir uma jornada diária, os funcionários

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