Profissionais das mais diversas áreas têm uma necessidade latente de serem valorizados e uma campanha motivacional pode despertar neles as melhores atitudes. Nesse sentido, trabalhar em um ambiente propício ao crescimento pessoal, recebendo feedbacks que contribuam efetivamente para a melhora da performance gera grande motivação para qualquer colaborador. Especialmente no caso dos vendedores, que dependem
campanha motivacional
Satisfação dos funcionários: como aplicar o NPS na sua empresa?
Acompanhar e mensurar a satisfação dos funcionários é uma importante atividade. Quando felizes, os colaboradores são mais produtivos e eficientes em cada tarefa, reduzindo o número de erros e problemas que ocorrem diariamente. Uma técnica muito usada para isso é o NPS (Net Promoter Score). Originalmente, essa técnica era usada para medir a satisfação dos
Afinal, o que é e como funciona a meritocracia nas empresas?
Meritocracia nas empresas é o modelo organizacional que considera o mérito como principal meio para a ascensão profissional e avalia o que o colaborador precisa desenvolver e entregar de resultado para conquistar retornos financeiros e posições dentro da organização. Nesse sentido, o mérito não configura distinções de gênero, classe social, de etnia, ou outras classificações
Eneagrama: conheça a importância dessa análise de perfis no RH
Dentro do nosso cérebro, o recurso de classificação é muito utilizado para facilitar a memorização. Esse processo é, em geral, automático. Nós encaixamos todos os elementos em “caixinhas” na nossa cabeça. Na primeira vez em que um ser humano tem contato com uma cobra, por exemplo, é como se ele abrisse a caixinha de animais